Veiligheid als basis voor ons werk
Bij Schadenberg Groep is veiligheid meer dan een regel of een verplichting. Het is een houding, een gezamenlijke verantwoordelijkheid en een essentieel onderdeel van hoe we werken. Elke dag streven we ernaar dat iedereen veilig en gezond thuiskomt. Dat begint met bewustwording, elkaar aanspreken en het structureel verankeren van veiligheid in al onze processen.
“Veiligheid is geen onderwerp dat je even afvinkt,” zegt algemeen directeur Ronald Bruins. “Het is iets wat in onze organisatie leeft. Dat zie je op de werkvloer, in de overleggen, bij de leidinggevenden en zelfs in kleine gebaren tussen collega’s. We helpen elkaar en willen dat iedereen aan het einde van de dag weer gezond naar huis gaat. Dáár draait het om.”
De afgelopen periode hebben we opnieuw belangrijke stappen gezet. We zijn als groep gecertificeerd voor VCA, ISO en de Safety Culture Ladder (SCL) Trede 3, en binnen Schadenberg Infratechniek hebben we trede 4 weten te behouden. In dit proces worden wij begeleid door de adviseurs IVARBO. Zij ondersteunen ons bij de certificeringen zoals de Safety Culture Ladder (SCL) en de CO2-Prestatieladder en voeren o.a. ook werkplekinspecties en V&G-gedragsobservaties uit.
Deze certificeringen laten zien dat we structureel en aantoonbaar werken aan veilig, verantwoord en duurzaam ondernemen. De VCA richt zich op veilig werken op de werkvloer, ISO op kwaliteit en procesbeheersing, en de SCL geeft inzicht in het veiligheidsbewustzijn binnen de organisatie. Samen vormen ze de basis van onze dagelijkse praktijk.
Stap voor stap vooruit
Volgens Ronald is veiligheid iets wat je samen doet. “Het vraagt om bewustzijn, om voorbeeldgedrag en om continu verbeteren. En dat doen we met elkaar, van de werkvloer tot kantoor, van uitvoerder tot werkvoorbereider, van monteur tot administratie en van projectleiding tot directie. Iedereen speelt een rol in veiligheid, want alleen samen houden we onze organisatie veilig en gezond.
In het derde kwartaal van 2025 hebben we opnieuw resultaten behaald die bijdragen aan onze missie om een veilige en toekomstgerichte organisatie te zijn. Naast de certificeringen vonden ook initiatieven plaats die onze veiligheidscultuur verder versterken, zoals de leiderschapsdag waarin voorbeeldgedrag centraal stond.
We sloten het kwartaal bovendien af zonder ongevallen met of zonder verzuim, een resultaat dat laat zien dat alertheid en verantwoordelijkheid steeds meer onderdeel worden van het dagelijks werk.
De aandacht voor veiligheid is ook zichtbaar in allerlei verbeteringen op de werkvloer. Zo kregen collega’s nieuwe, veilige en comfortabele werkkleding en zijn er op maat gemaakte otoplastieken beschikbaar voor wie werkt in het groen of op het dak.
Met de aanschaf van een stralingsmeter zorgen we dat werkzaamheden op daken met 4G- en 5G-zenders veilig uitgevoerd kunnen worden.
“Wat mij trots maakt,” vertelt Ronald, “is dat veiligheid steeds meer deel uitmaakt van ons DNA. Het leeft in de hele organisatie. Collega’s nemen verantwoordelijkheid en zorgen voor elkaar. Dat is de cultuur die we willen blijven versterken.”
Een cultuur van leren en verbeteren
Veiligheid is nooit af, benadrukt Ronald. “We blijven investeren in bewustwording, training en leiderschap. Door te leren van elkaar en van de situaties die we tegenkomen, bouwen we stap voor stap aan een organisatie waarin veiligheid vanzelfsprekend is.” De volgende leiderschapsdag staat alweer gepland, waarin veiligheid opnieuw een belangrijk thema zal zijn.
Samen veilig vooruit
Veiligheid is nooit af. We blijven investeren in bewustwording, training en leiderschap. Elke melding, elk gesprek en elk leermoment helpt ons verder
Samen veilig vooruit, dat is waar Schadenberg voor staat.
